ניווט זכויות עובדים
אמין89/100הבנה ומימוש זכויות עובדים לפי דיני העבודה בישראל. מכסה ימי חופשה, ימי מחלה, שעות נוספות, תקופת לידה והורות וחופשת אבהות, פיצויי פיטורים, דמי הבראה, שכר מינימום, הפרשות פנסיה, הגנות מפני פיטורים שלא כדין, הטרדה מינית והתאמות לאנשים עם מוגבלות. השתמשו בזה כששואלים על זכויות עובדים, חישוב פיצויים, ימי חופשה, מחלה או הליכי פיטורים בישראל. לא מתאים לניסוח חוזה עבודה (israeli-employment-contracts), לבדיקה או ביקורת של חוזה עבודה קיים (israeli-employment-contract-reviewer), למשא ומתן על שכר (israeli-tech-salary-negotiator), לזכויות מילואים (israeli-miluim-manager), או לתפעול פרילנסרים (israeli-freelancer-ops).
יש מחשבון מהיר לסקיל הזהכמה פיצויי פיטורים מגיעים לכם?יש מחשבון מהיר לסקיל הזהכמה דמי הבראה מגיעים לכם?יש מחשבון מהיר לסקיל הזהכמה ימי חופשה מגיעים לכם בשנה?יש מחשבון מהיר לסקיל הזהכמה ימי הודעה מוקדמת מגיעים לכם?ציון אמינות 89/100 (אמין) · 789+ התקנות · 2 תורמים ב-GitHub · רישיון MIT
דיני העבודה בישראל נותנים לעובדים זכויות רחבות, אבל החקיקה מורכבת ומפוזרת בין עשרות חוקים נפרדים. קשה לעובדים לדעת מה בדיוק מגיע להם, ולמעסיקים קשה לעמוד בכל הדרישות.
skills-ilאיך להשתמש בסקיל הזה
לא בטוחים איך? קראו את המדריך- 1. לחצו "הורדת ZIP" להורדת קבצי הסקיל.
- 2. פתחו את Claude Desktop ולכו ל-Customize > Skills.
- 3. לחצו על "+" ובחרו "Upload a skill", ואז העלו את קובץ ה-ZIP.
- 4. פתחו שיחה חדשה. הסקיל יופעל אוטומטית כשהנושא רלוונטי.
מפתחים? התקנה דרך שורת הפקודה (CLI)
npx skills-il add skills-il/legal-tech@v1.3.0-israeli-workplace-rights-navigator --skill israeli-workplace-rights-navigator -a claude-codeמתי להשתמש
- כשמחשבים זכאות לימי חופשה או ימי מחלה
- כשבודקים זכאות לפיצויי פיטורים
- כשרוצים להבין את הזכויות בתקופת לידה והורות ובחופשת אבהות
- כשמתמודדים עם פיטורים שלא כדין
- כשמחשבים דמי הבראה או בודקים את שכר המינימום
נסו את הפרומפטים האלה
תחשב את ימי החופשה השנתית שמגיעים לעובד עם ותק של [מספר שנים] שנים, במשרה [מלאה/חלקית] של [אחוז משרה]. תתחשב בחוק חופשה שנתית ובצו ההרחבה הרלוונטי.
תסביר את זכויות דמי המחלה של עובד שעבד [מספר חודשים] חודשים. כמה ימי מחלה נצברו? מה שיעור התשלום ליום הראשון, השני, השלישי ואילך? מתי המעסיק יכול לדרוש אישור רפואי?
עובד עם ותק של [מספר שנים] שנים בשכר של [סכום] ש"ח פוטר/התפטר בנסיבות [תיאור הנסיבות]. הוא זכאי לפיצויי פיטורים? מה הסכום? חל סעיף 14?
תסביר את הזכויות בתקופת הלידה וההורות לעובדת עם ותק של [מספר חודשים] חודשים. כמה שבועות חופשה מגיעים? מה לגבי דמי לידה מביטוח לאומי? יש הגנה מפני פיטורים? מה זכויות האבהות של ההורה הנוסף?
שאלות נפוצות
יומן שינויים
תיקון חשוב: רכיב הפיצויים בפנסיה חובה הוא 6% (מינימום), לא 8.33% כפי שנכתב, כך שבהפקדה במינימום מגיעה השלמת פיצויים על כ-28% מהסכום שבחוק. ימי מחלה לילד עם מחלה קשה או לקות קבועה תוקנו מ-16 ל-18, והמכסה היא לפי ההורה ולא לפי הילד. נוספה ההתיישנות של 60 יום על פיצויי הלנה, תקרת פדיון החופשה, אזהרה מפני חתימה על כתב ויתור, ומסלול סיום העסקה מלא: תוקף סעיף 14, טופס 161, פדיון הבראה יחסי, תזמון דמי אבטלה, הסעד על שימוע פגום, ולאן מגישים. גם המחשבון של דמי ההבראה באתר תוקן (מגזר ציבורי 511.60 במקום 471.40).
26 ביולי 2026
עדכון: דמי הבראה במגזר הציבורי 511.6 והעלאה צפויה במגזר הפרטי, תיקון ימי מחלת ילד להורה יחיד (110), החזר הוצאות נסיעה, כלל 6 חודשים לפיטורי הריון, ותלוש שכר כזכות.
26 ביוני 2026
הוספת שכר המינימום המעודכן, מינוח "תקופת לידה והורות", תיקון חופשת אבהות והגנת המילואים, והמלצות שרתי MCP.
14 במאי 2026
סקילס קשורים
יוצר: skills-ilעריכת צוואה תקפה בישראל וניווט בתהליך הירושה לפי חוק הירושה. הסקיל מנסח צוואה בעדים, שלפי החוק לא חייבת עורך דין (אבל מומלץ שעורך דין לענייני ירושה יערוך או יעבור עליה): אתם כותבים מה שאתם רוצים, מתארכים וחותמים, ושני עדים (שאסור שיהיו נהנים מהצוואה או בני זוגם) חותמים גם. הוא מסביר את ארבעת סוגי הצוואות, איך מפקידים את הצוואה אצל הרשם לענייני ירושה, ואיך מקבלים צו ירושה (כשאין צוואה) או צו קיום צוואה (כשיש צוואה). השתמשו כשרוצים לכתוב צוואה, להפקיד אותה, או כשקרוב נפטר וצריך צו. שימו לב: ייפוי כוח מתמשך דורש עורך דין מוסמך (ראו israeli-elder-care-navigator), ובסכסוך ירושה או עיזבון מורכב פנו לעורך דין. הסקיל לא מחליף ייעוץ משפטי.
יוצר: skills-ilמלווה אתכם דרך הליך הגשת תביעה קטנה בישראל וההתנהלות בבית המשפט לתביעות קטנות. מתאים כשאתם שואלים על סכסוך צרכני, החזר פיקדון שכירות, עבודה לקויה של נותן שירות, תלונה על חנות, טפסי הגשה ואגרות, או ייצוג עצמי בבית המשפט. מסביר את תקרת הסמכות (39,900 ש"ח נכון לינואר 2026), הגשה אונליין דרך gov.il, הכנת ראיות, מהלך הדיון, פסק דין, ואכיפה בהוצאה לפועל. עוזר לחסוך שכר טרחה של עורך דין בסכסוכים פשוטים. לא מתאים לתביעות פליליות, דיני משפחה, או תביעות מעל התקרה.
יוצר: skills-ilביקורת דגלים אדומים לפני חתימה על חוזה העסקה ישראלי, מהצד ההגנתי של העובד. סורק חוזה שהדבקתם, מאתר סעיפים לא חוקיים ובעיות מול דיני העבודה בישראל, ומייצר ביקורת מוערת עם מזכר משא ומתן שאפשר להחזיר למעסיק. מסמן מלכודות של סעיף 14, תניות אי-תחרות שלא אכיפות, ימי הודעה מוקדמת מתחת לסף, היעדר פנסיה מהיום הראשון, ונוסח at-will שלא חוקי בישראל. השתמשו בזה כשאתם לפני חתימה על חוזה העסקה ורוצים בדיקה עצמאית. לא מתאים ליצירת חוזה חדש, הבנת זכויות עובד אחרי תחילת עבודה, חישובי שכר, או דמי אבטלה.
השימוש על אחריותכם בלבד. תנאי שימוש · אבטחה
רוצים לבנות סקיל משלכם? נסו את יוצר הסקילס · הגשת סקיל