דלג לתוכן

שכר עובדי הוראה בישראל

מאומת91/100
לפני שמחליטים האם להתקין, צ׳אט חי עם סקיל

מסביר איך באמת נבנה שכר של מורה בישראל, כי הוא שונה לגמרי משכר במגזר הפרטי. השכר נקבע לפי אחת משתי הרפורמות: אופק חדש (גני ילדים, יסודי וחטיבות ביניים) או עוז לתמורה (חטיבה עליונה בלבד), ולכל אחת מבנה שבוע עבודה משלה, טבלת דרגות ותק, וגמולים. הסקיל מזהה את הרפורמה הנכונה, קורא את חלוקת השעות בין שעות מול הכיתה לשעות פרטניות ושעות שהייה, מוסיף גמולים כמו גמול השתלמות וגמול חינוך, ומראה איך מגיעים מברוטו לנטו. מתאים למורים, גננות, מנהלי שכר בבתי ספר וכל מי שרוצה להבין תלוש של עובד הוראה. לא מיועד לשכר רגיל במגזר הפרטי, לרישום הנהלת חשבונות או לניווט בבגרויות ובמערכת החינוך.

ציון אמינות 91/100 (מאומת) · 2 תורמים ב-GitHub · רישיון MIT

הבעיה

מורים בישראל לא מקבלים שכר כמו עובד רגיל במגזר הפרטי. השכר נקבע בשתי רפורמות הסכמיות, אופק חדש ועוז לתמורה, כשלכל אחת מבנה שבוע עבודה משלה, טבלת שכר של תשע דרגות, וכללים משלה לגמולים. הסקיל מקודד את המבנה הישראלי כדי שסוכן יוכל להסביר תלוש של מורה, לאמוד ברוטו מהטבלה הנכונה, ולהפנות נכון את שלב הניכויים.

skills-ilskills-ilהנהלת חשבונות
1.0.0MITGitHub
0התקנות12צפיות
0כתיבת ביקורת

איך להשתמש בסקיל הזה

לא בטוחים איך? קראו את המדריך
  1. 1. לחצו "הורדת ZIP" להורדת קבצי הסקיל.
  2. 2. פתחו את Claude Desktop ולכו ל-Customize > Skills.
  3. 3. לחצו על "+" ובחרו "Upload a skill", ואז העלו את קובץ ה-ZIP.
  4. 4. פתחו שיחה חדשה. הסקיל יופעל אוטומטית כשהנושא רלוונטי.
יצאה גרסה חדשה? איך מעדכנים את הסקיל שהתקנתם
מפתחים? התקנה דרך שורת הפקודה (CLI)
npx skills-il add skills-il/accounting@v1.0.0-israeli-teacher-payroll --skill israeli-teacher-payroll -a claude-code

מתי להשתמש

  • כשרוצים להבין איך נבנה שכר הברוטו של מורה מהדרגה, הוותק והגמולים.
  • כשצריך לדעת איזו רפורמה חלה: אופק חדש לגן, יסודי וחטיבות ביניים, או עוז לתמורה לחטיבה עליונה.
  • כשהמספרים בתלוש לא מסתדרים ורוצים לבדוק את תא השכר המשולב ואת הגמולים.
  • כשקוראים את החלוקה השבועית בין שעות פרונטליות, פרטניות ושהייה למשרה מלאה או חלקית.
  • כשרוצים להפנות נכון את שלב הניכויים מברוטו לנטו.

נסו את הפרומפטים האלה

מחנכת ביסודי

אני מחנכת כיתה ג במחלקה יסודית, דרגה 4, חמש שנות ותק, משרה מלאה. איך בנוי הברוטו שלי?

עוז או אופק

אני מלמד בתיכון. איזו רפורמה חלה עליי ומה מבנה שבוע העבודה שלי?

התלוש לא מסתדר

המספרים בתלוש שלי לא מסתדרים עם מה שחישבתי. מה כדאי לבדוק?

גמול חינוך והשתלמות

מה ההבדל בין גמול חינוך לגמול השתלמות, ואיזה מהם חל על מורה באופק חדש?

שאלות נפוצות

סקילס קשורים

skills-ilיוצר: skills-il
v2.0.0פופולרי

מיון אוטומטי של הוצאות עסקיות לקטגוריות מס ישראליות עם מנגנוני הניכוי הנכונים: רכב לפי הגבוה מבין הוצאות אחזקה פחות שווי שימוש או 45%, טלפון נייד עם רצפת אי-הכרה של כ-50%, ומשרד ביתי ואינטרנט יחסיים. ממפה למתכונת חשבונות ישראלית מקובלת, ומבחין בין עוסק פטור לעוסק מורשה לעניין מע"מ (אין ניכוי על רכישת רכב פרטי, ושני שלישים על הוצאות שוטפות). מתאים להכנת דוחות הוצאות לרואה החשבון ולאימות זכאות ניכוי, לא להגשת דוח מס סופי או ייעוץ משפטי.

0.07052,039
Claude CodeCursorGitHub Copilot+4
skills-ilיוצר: skills-il
v1.2.0פופולרי

הפקת דוחות כספיים בתקנים ישראליים כולל דוח רווח והפסד (Doch Revach VeHefsed), מאזן (Maazan), מאזן בוחן (Maazan Bochein) ודוח תזרים מזומנים. תומך בפלט דו-לשוני עברית/אנגלית עם עיצוב ש"ח, דוחות סיכום מע"מ לדיווח דו-חודשי וחודשי, הכנת דוחות שנתיים לסוף שנה ותקופות השוואה. עובד עם עוסק פטור, עוסק מורשה וחברה. משקף את משטר התקינה החשבונאית בישראל שבו IFRS מלא מחייב רק חברות ציבוריות, בעוד חברות פרטיות רשאיות להשתמש בתקני חשבונאות ישראליים או בתקן הדיווח לישויות קטנות ובינוניות. השתמש כאשר צריך להפיק דוחות כספיים, סיכומים למס או דוחות תקופתיים לעסקים ישראליים. ייצוא ל-PDF, אקסל ו-CSV. אל תשתמש לצורך הגשת דוחות מס, עיבוד שכר או תהליכי התאמות בנקאיות.

0.01252,075
Claude CodeCursorGitHub Copilot+4
skills-ilיוצר: skills-il
v1.2.0פופולרי

ניתוח דוחות שנתיים, דיווחים כספיים ודרישות רגולטוריות של חברות ישראליות. תשתמשו כשצריך לקרוא דוח תקופתי, להבין מונחים פיננסיים בעברית, לנתח דיווחי מאיה, או להכיר את דרישות חוק החברות.

0.0681,756
Claude CodeCursorGitHub Copilot+5
מצאתם בעיה בסקיל הזה?

השימוש על אחריותכם בלבד. תנאי שימוש · אבטחה

רוצים לבנות סקיל משלכם? נסו את יוצר הסקילס · הגשת סקיל

ביקורות (0)

אין ביקורות עדיין. כתבו את הביקורת הראשונה!