ניסוח הסכם למתן שירותים לעצמאי
אמין80/100מנסח הסכם למתן שירותים מותאם בין עצמאי (עוסק פטור או עוסק מורשה) לבין הלקוח שלו. כולל תיאור השירותים, תנאי תשלום לפי חוק מוסר תשלומים לספקים, סעיף הצהרת קבלן עצמאי שמקטין את הסיכון שבית הדין יכיר בקשר כיחסי עובד-מעביד, בעלות על הקניין הרוחני של התוצרים, סודיות, סיום ההתקשרות ושיפוי. השתמשו בו כשעצמאי, יועץ, מעצב או מפתח צריך חוזה כתוב לפני תחילת פרויקט. אל תשתמשו בו לחוזה עבודה של שכיר, לביקורת חוזה לפני חתימה, או לניהול חשבוניות שוטף.
ציון אמינות 80/100 (אמין) · 66+ התקנות · 2 תורמים ב-GitHub · רישיון MIT
עצמאים בישראל מתחילים פרויקטים בלי חוזה כתוב, ואז נופלים: לקוח משלם באיחור של חודשים בלי סנקציה, או שהתקשרות ארוכה נגמרת בתביעה להכרה בדיעבד כעובד עם פיצויי פיטורים ופנסיה. חוזה גנרי מתעלם מהדין הישראלי בנושא סיווג מחדש, ברירת המחדל של זכויות היוצרים, מועדי תשלום ומע״מ. הסקיל מנסח הסכם שבנוי בדיוק סביב הכללים האלה.
skills-ilאיך להשתמש בסקיל הזה
לא בטוחים איך? קראו את המדריך- 1. לחצו "הורדת ZIP" להורדת קבצי הסקיל.
- 2. פתחו את Claude Desktop ולכו ל-Customize > Skills.
- 3. לחצו על "+" ובחרו "Upload a skill", ואז העלו את קובץ ה-ZIP.
- 4. פתחו שיחה חדשה. הסקיל יופעל אוטומטית כשהנושא רלוונטי.
מפתחים? התקנה דרך שורת הפקודה (CLI)
npx skills-il add skills-il/legal-tech@v1.1.0-israeli-freelancer-service-agreement --skill israeli-freelancer-service-agreement -a claude-codeמתי להשתמש
- כשאתם עומדים להתחיל פרויקט כעצמאי וצריכים הסכם למתן שירותים כתוב
- כשלקוח רוצה שתחתמו על חוזה ואתם רוצים שהוא ינוסח מהצד שלכם
- כשאתם חוששים מסיווג מחדש כעובד אחרי התקשרות ארוכה
- כשצריך להחליט מי הבעלים של הקניין הרוחני בתוצרים שלכם
- כשאתם רוצים תנאי תשלום ברורים, מע״מ וניכוי מס שמטופלים נכון
נסו את הפרומפטים האלה
אני [מקצוע] עצמאי ואני עוסק מורשה. לקוח חדש רוצה [שירות] תמורת [סכום] לחודש. תנסח לי הסכם למתן שירותים בעברית עם תשלום שוטף+30, מע״מ בנוסף, והעברת קניין רוחני עם תשלום מלא.
עבדתי כקבלן אצל חברה אחת במשרה מלאה שנתיים. מה ההסכם החדש צריך להגיד, ומה כדאי לשנות בפועל, כדי שלא יתייחסו אליי כעובד?
הלקוח שלי אומר שכל מה שאני מעצב שייך לו. לפי הדין בישראל, של מי זכויות היוצרים כברירת מחדל, ומה החוזה צריך להגיד אם אני רוצה לשמור או לתת רישיון על העבודה שלי?
אילו תנאי תשלום כדאי לשים בחוזה העצמאי שלי כדי שאהיה מוגן מאיחור בתשלום לפי הדין בישראל, ואיך מוסיפים אישורי ניכוי מס במקור?
שאלות נפוצות
יומן שינויים
תוקנו שתי טעויות שהעניקו לפרילנסר ביטחון מדומה: לפי סעיף 35(א) העברת זכויות יכולה להיות גם במשתמע ולא רק במפורש, ולפי סעיף 45(א) אין זכות מוסרית בתוכנת מחשב. נוסף חוק חוזה קבלנות שכלל לא הוזכר, ותוקן באג שהתעלם מתנאי תשלום שוטף+0.
2 באוג׳ 2026
סקילס קשורים
יוצר: skills-ilעריכת צוואה תקפה בישראל וניווט בתהליך הירושה לפי חוק הירושה. הסקיל מנסח צוואה בעדים, שלפי החוק לא חייבת עורך דין (אבל מומלץ שעורך דין לענייני ירושה יערוך או יעבור עליה): אתם כותבים מה שאתם רוצים, מתארכים וחותמים, ושני עדים (שאסור שיהיו נהנים מהצוואה או בני זוגם) חותמים גם. הוא מסביר את ארבעת סוגי הצוואות, איך מפקידים את הצוואה אצל הרשם לענייני ירושה, ואיך מקבלים צו ירושה (כשאין צוואה) או צו קיום צוואה (כשיש צוואה). השתמשו כשרוצים לכתוב צוואה, להפקיד אותה, או כשקרוב נפטר וצריך צו. שימו לב: ייפוי כוח מתמשך דורש עורך דין מוסמך (ראו israeli-elder-care-navigator), ובסכסוך ירושה או עיזבון מורכב פנו לעורך דין. הסקיל לא מחליף ייעוץ משפטי.
יוצר: skills-ilערעור על דוחות חנייה וקנסות תנועה בישראל. יוצר מכתבי ערעור בעברית עם נימוקים משפטיים, מסביר את חלון 30 הימים לבקשה לביטול (גם לחנייה וגם לתנועה) ואת חלון 90 הימים לבקשה להישפט, ומבהיר שהקנס לא 'מוכפל' אחרי 30 יום אלא מקבל תוספת של 50% רק מיום 90, ועוד 5% כל 6 חודשים. מכסה את שיטת הניקוד לפי חלק 14א' לתקנות התעבורה, את ההבדל בין בקשה לביטול, בקשה להישפט וערעור (ercaa), ואת מסלול הוצאה לפועל אחרי כשנה ללא תשלום. השתמשו כשמקבלים קנס חנייה או תנועה ורוצים לדעת אם כדאי לערער, איך לנסח את מכתב הערעור, ואיך להגיש אותו דרך פורטל המוניציפלי או דרך Tzav HaTzav של משרד התחבורה. לא מתאים לעבירות פליליות חמורות, תאונות דרכים עם נפגעים, נהיגה בשכרות, או סכסוכי ביטוח רכב.
יוצר: skills-ilביקורת דגלים אדומים לפני חתימה על חוזה העסקה ישראלי, מהצד ההגנתי של העובד. סורק חוזה שהדבקתם, מאתר סעיפים לא חוקיים ובעיות מול דיני העבודה בישראל, ומייצר ביקורת מוערת עם מזכר משא ומתן שאפשר להחזיר למעסיק. מסמן מלכודות של סעיף 14, תניות אי-תחרות שלא אכיפות, ימי הודעה מוקדמת מתחת לסף, היעדר פנסיה מהיום הראשון, ונוסח at-will שלא חוקי בישראל. השתמשו בזה כשאתם לפני חתימה על חוזה העסקה ורוצים בדיקה עצמאית. לא מתאים ליצירת חוזה חדש, הבנת זכויות עובד אחרי תחילת עבודה, חישובי שכר, או דמי אבטלה.
השימוש על אחריותכם בלבד. תנאי שימוש · אבטחה
רוצים לבנות סקיל משלכם? נסו את יוצר הסקילס · הגשת סקיל