מחפשים עבודה בישראל
מקו"ח עד חוזה חתום. בונים קו"ח דו-לשוני, מתכוננים לראיונות בהייטק הישראלי, משפרים את הלינקדאין, מנהלים משא ומתן על השכר, ותובעים דמי אבטלה בין עבודה לעבודה.
כל הסקילים בחבילה, צ'אט אחד
למצוא עבודה בישראל ב-2026 זה קשה יותר ממה שהיה לפני חמש שנים. שוק ההייטק התקרר, גלי פיטורים ממשיכים להגיע, והתחרות בכל רמה אינטנסיבית. החבילה הזו מכסה את כל המשפך, מהמילה הראשונה בקו"ח ועד חוזה חתום, כולל רשת הביטחון שבין עבודה לעבודה.
עובדות מפתח
- זכאות לדמי אבטלה: צריך תקופת אכשרה של לפחות 12 חודשי עבודה מתוך 18 האחרונים לפני הפיטורים (חוק הביטוח הלאומי, פרק ז').
- רישום בשירות התעסוקה: חובה תוך 14 יום מיום הפיטורים. איחור גורם לאיבוד הזכאות על הימים האלה.
- דמי אבטלה מקסימליים ב-2026: התקרה היומית היא 550.76 ש"ח לפני יום 125 (כ-11,000 ש"ח ברוטו לחודש) ו-367.17 ש"ח מיום 126 ואילך (כ-7,300 ש"ח ברוטו לחודש). השיעור עצמו תלוי בגיל ובמדרגות שכר: 30% עד 80% מהשכר היומי הממוצע למבוטחים מגיל 28 ומעלה, ו-25% עד 60% לצעירים מתחת לגיל 28. אין שיעור אחיד.
- משך תשלום: עד 175 ימים, תלוי בגיל ובמצב המשפחתי. למילואימניקים יש זכאות מוארכת מיוחדת.
- שכר חציוני Senior Backend בהייטק הישראלי 2026: סביב 38-55K ש"ח ברוטו בחודש בחברות בינוניות-גדולות, עם הבדלים משמעותיים באקוויטי ובבונוסים.
- משך חיפוש עבודה אחרי פיטורים (הייטק 2026): חציון 2-5 חודשים, כדאי לתכנן על ראנוויי ארוך יותר.
למי זה מתאים?
- עובדי הייטק (מפתחים, מוצר, עיצוב) שמנווטים בשוק שאחרי גל הפיטורים
- מילואימניקים שחוזרים לחיים האזרחיים ורוצים להדביק את השוק
- מחליפי קריירה שעוברים בין תעשיות
- עולים חדשים ומקצוענים זרים שכותבים קו"ח ישראליים בפעם הראשונה
- כל מי שבין עבודות ורוצה לתבוע את דמי האבטלה שבעצם כבר שילם עליהם
מה מקבלים
- בונה קו"ח ישראלי, קורות חיים דו-לשוניים וידידותיים ל-ATS, מותאמים לסטארטאפים ישראליים ולחברות בינלאומיות
- הכנה לראיון הייטק ישראלי, תבניות ווייטבורד, סיסטמס-דיזיין, ושאלות התנהגות ספציפיות לתרבות ההייטק בישראל
- אסטרטגיית לינקדאין ישראלית, שיפור פרופיל בעברית ובאנגלית, מיקוד מילות מפתח לריקרוטרים ואיך להופיע בחיפושים הנכונים
- ניהול משא ומתן על שכר הייטק ישראלי, טווחי שכר עדכניים לפי תפקיד, רמת חברה ורמת ניסיון, עם סקריפטים למשא ומתן
- שוק העבודה הישראלי, משרות פעילות, סקטורים חמים, סקטורים קפואים, ומידע ספציפי על חברות
- ביטוח לאומי ישראלי, זכאות לדמי אבטלה, שלבי הרישום וההקלות המיוחדות למילואימניקים
איך זה עובד?
- השתמשו בסקיל Job Market כדי להבין איפה באמת מגייסים עכשיו
- בנו קו"ח ממוקד לכל הזדמנות רצינית עם ה-CV Builder
- במקביל, שפרו את פרופיל הלינקדאין שלכם כדי שריקרוטרים ימצאו אתכם (LinkedIn Strategy)
- התכוננו לראיונות עם סקיל ההכנה לפני כל לופ ראיונות
- הפעילו את ה-Salary Negotiator לפני שאתם מקבלים הצעה, ואת סקיל ביטוח לאומי כדי לתבוע דמי אבטלה בזמן שאתם בין עבודות
למה דמי אבטלה בחבילה של חיפוש עבודה?
רוב מדריכי הקריירה מדלגים על זה. אבל שילמתם לביטוח לאומי כל חודש שהייתם מועסקים, ובין עבודה לעבודה מגיעים לכם דמי אבטלה, כולל מסלול מיוחד למילואימניקים. לא לתבוע זה פשוט להשאיר כסף על השולחן. החבילה הזו מתייחסת לרשת הביטחון כחלק מחיפוש העבודה, לא כנושא נפרד.
npx skills-il add-bundle job-hunt-il -a claude-codeהתקנה דרך Claude.ai, Claude Desktop, ChatGPT, Manus ופלטפורמות נוספות
- 1. לחצו "הורדת ZIP" להורדת קבצי החבילה.
- 2. פתחו את Claude Desktop ולכו ל-Customize > Skills.
- 3. לחצו על "+" ובחרו "Upload a skill", ואז העלו כל קובץ ZIP מהחבילה.
- 4. פתחו שיחה חדשה. הסקילים יופעלו אוטומטית כשהנושא רלוונטי.
נסו את הפרומפטים האלה
תהפכו את הקו"ח שלי בעברית לגרסה באנגלית שמותאמת לתפקיד בקאנד בכיר בסטארטאפ ישראלי בגודל בינוני. תשאירו את פרטי הניסיון הישראלי, אבל נסחו אותם מחדש לקהל גלובלי, ותוודאו שהפורמט ידידותי ל-ATS.
עזרו לי להתכונן לראיון סיסטמס-דיזיין בחברת הייטק ישראלית גדולה בשבוע הבא. עברו איתי על התבנית הקלאסית של הווייטבורד, על השאלות שמראיינים ישראלים נוהגים לשאול בכל שלב, ותנו לי 3 שאלות לסימולציה עם מחוון הערכה.
פוטרתי אתמול אחרי 3.5 שנים בסטארטאפ, משכורת ברוטו של 32,000 ש"ח בחודש. חשבו לי את הזכאות המדויקת לדמי אבטלה, את תקופת ההמתנה, ותעברו איתי שלב-שלב על הרישום בשירות התעסוקה ובביטוח לאומי.
הסקילים בחבילה
יוצר: skills-ilבונה קורות חיים ישראליים מוכנים למשלוח בעברית ו/או אנגלית לפי הפורמט הישראלי (עמוד אחד, הפוך כרונולוגי, סעיף שירות צבאי, שפה דוגרי, שורות עם מספרים), עם אופציה למכתב מקדים קצר. משתמשים בזה כשצריך לכתוב קו"ח למשרה ב-AllJobs, דרושים, JobMaster או לינקדאין ישראל, או להכין קו"ח דו-לשוני להיי-טק. הסקיל משמיט אוטומטית פרטים שאסור לדרוש לפי חוק שוויון הזדמנויות בעבודה 1988 (גיל, תמונה, מצב משפחתי, דת). לא מתאים למחקר שוק עבודה, הכנה לראיונות, משא ומתן על שכר, או ייעוץ על חוזי העסקה.
יוצר: skills-ilהכנה לראיונות טכניים בחברות הייטק ישראליות עם תהליכי גיוס ייחודיים לכל חברה, דפוסי שאלות נפוצים ומונחים טכניים בעברית. השתמשו כשמתכוננים לראיון בסטארטאפ ישראלי, חברה גדולה או מרכז פיתוח של חברה בינלאומית, מתרגלים עיצוב מערכות שרלוונטי למוצרים ישראליים, או לומדים מונחים טכניים בעברית לפני דיון טכני. מכסה סבבי ראיון, אתגרי קוד, שאלות התנהגותיות וציפיות של תרבות ארגונית. אל תשתמשו לתפקידים לא טכניים, ראיונות אקדמיים או ראיונות בחברות מחוץ לישראל.
יוצר: skills-ilאסטרטגיית תוכן דו-לשונית עברית/אנגלית ללינקדאין, עם תזמון פוסטים לשבוע העבודה הישראלי, האשטגים בעברית בלי קווים תחתונים, ונושאים שעובדים באקוסיסטם ההייטק הישראלי (8200, קהילת המייסדים, מעבר מצבא להייטק). השתמשו כשבונים נוכחות לינקדאין לקהל ישראלי או מאזנים בין עברית לאנגלית לחשיפה בינלאומית.
יוצר: skills-ilהשוואת שכר בשוק ההייטק הישראלי ובניית אסטרטגיית משא ומתן מבוססת נתונים. השתמש כשאתה מתכונן למו"מ שכר, מעריך הצעת עבודה, או משווה חבילות תגמול בחברות סטארטאפ, חברות גדולות ומרכזי פיתוח בינלאומיים בישראל. כולל טווחי שכר לפי תפקיד ובכירות, הערכת אופציות סעיף 102 ו-RSUs, ניתוח הטבות ישראליות (פנסיה, קרן השתלמות, הבראה, רכב) וניסוח הצעת נגד. אל תשתמש בכישור זה לתפקידים שאינם הייטק, לתמחור פרילנסרים או למשא ומתן על שכר מחוץ לישראל.
יוצר: skills-ilשוק העבודה הישראלי: חיפוש משרות, אופטימיזציית קורות חיים בעברית, השוואת שכר ומעקב מגמות תעסוקה. השתמשו כשהמשתמש שואל על AllJobs, Drushim, JobMaster, LinkedIn Israel, ציפיות שכר בישראל, קורות חיים לחברות ישראליות, תרבות ראיון ישראלית, או הטבות עובדים. מכסה פלטפורמות גיוס, נתוני שכר 2026, סיגנלים של יחידות צה"ל בקורות חיים, מסלולי בוטקאמפ, השפעת חרבות ברזל על שוק העבודה והקשר שכר חודשי-ברוטו. אל תשתמשו עבור שווקי עבודה בינלאומיים מחוץ לישראל או אישורי עבודה לעובדים זרים.
יוצר: skills-ilניווט בביטוח לאומי: זכאות לקצבאות (זיקנה, אבטלה, לידה, ילדים, נכות, מילואים, סיעוד), שיעורי דמי ביטוח (כולל תיקון 252 משנת 2025), וטפסי תביעה (טופס 900, 355, 480, 1500, 211, 7801 ועוד) להגשה דיגיטלית באזור האישי. סכומים לפי הודעת ביטוח לאומי 2026. אין להשתמש לשאלות על ביטוח פרטי או קופת חולים.
יוצר: skills-ilמלווה בתהליך תביעת דמי אבטלה מביטוח לאומי מקצה לקצה: בודק זכאות (12 חודשי אכשרה מתוך 18, או 6 מתוך 18 בחל"ת שאגת הארי 2026), מחשב את סכום הקצבה לפי מדרגות 2026, מיפוי מקסימום ימי הזכאות (50 עד 300 יום), מזהיר על 90 ימי המתנה במקרה של התפטרות, חושף הטבות מצטברות (השלמת הכנסה, מילגת הכשרה מקצועית), משפיע פיצויי פיטורין, ומייצר רשימת צעדים לרישום בשירות התעסוקה והגשה בביטוח לאומי. משתמשים בזה כשמישהו פוטר, יצא לחל"ת או שוקל התפטרות ורוצה לדעת כמה אבטלה מגיע לו ואיך לגשת. לא מתאים לתוכניות ביטוח לאומי אחרות, חישובי שכר נטו, תגמולי מילואים, או בדיקת חוזה העסקה.
יוצר: skills-ilביקורת דגלים אדומים לפני חתימה על חוזה העסקה ישראלי, מהצד ההגנתי של העובד. סורק חוזה שהדבקתם, מאתר סעיפים לא חוקיים ובעיות מול דיני העבודה בישראל, ומייצר ביקורת מוערת עם מזכר משא ומתן שאפשר להחזיר למעסיק. מסמן מלכודות של סעיף 14, תניות אי-תחרות שלא אכיפות, ימי הודעה מוקדמת מתחת לסף, היעדר פנסיה מהיום הראשון, ונוסח at-will שלא חוקי בישראל. השתמשו בזה כשאתם לפני חתימה על חוזה העסקה ורוצים בדיקה עצמאית. לא מתאים ליצירת חוזה חדש, הבנת זכויות עובד אחרי תחילת עבודה, חישובי שכר, או דמי אבטלה.
שאלות נפוצות
השימוש על אחריותכם בלבד. תנאי שימוש · אבטחה
חבילות נוספות
לוחם הדוחות
5 סקילים
ביטול דוחות חניה, ערעור על חיובי ארנונה, והתמודדות עם החלטות בירוקרטיות. תכירו את הזכויות שלכם ותילחמו עליהן.
חבילת שיווק לקהל הישראלי
6 סקילים
SEO בעברית, תוכן לסושיאל, רצפי אימייל ופרסום ממומן: שיווק דיגיטלי שמדבר אל ישראלים
מדריך לביורוקרטיה הישראלית
6 סקילים
להתמודד עם הביורוקרטיה בלי לאבד שפיות: טפסים, ביטוח לאומי, קנסות ומשרדי ממשלה